Salarii Primăria Cluj-Napoca, octombrie 2024 – Primăria Cluj-Napoca a publicat veniturile salariale ale angajaților săi, inclusiv pe cel al primarului Emil Boc. Acesta câștigă un salariu brut de 32.630 de lei pe lună, compus din salariul de bază de 21.735 de lei și o majorare de 50% pentru absorbția fondurilor europene. Salariul său net este de aproximativ 19.703 lei (circa 6.551 euro).
Alți angajați ai Primăriei, cum ar fi secretarul general, directorii și inspectorii, au salarii brute ce variază între 14.730 și 19.215 lei, în funcție de poziție și vechime.
Salarii Primăria Cluj-Napoca, octombrie 2024 – Cât câștigă primarul Emil Boc și viceprimarii (salariile sunt brute)
Primarul Clujului: 32.603 lei lună
Viceprimarii: 28.980 lei lună
Secretarul general al municipiului: 19.215 lei lună
Salarii Primăria Cluj-Napoca, octombrie 2024 – Ce salarii au directorii și adjuncții acestora
Director general: 18.932 lei lună
Director general adjunct: 18.806 lei lună
Arhitect-șef: 18.932 lei lună
Director adjunct: 17.798 lei lună
Director adjunct, contabil șef, inginer șef, șef sector, director executiv adjunct: 17.672 lei brut/lună
Șef serviciu: 17.262 lei lună
Salarii Primăria Cluj-Napoca, octombrie 2024 – Ce alte salarii sunt în administrația locală
Auditor (Clasa I): 6.300 – 9.513 de lei
Consilier, consilier juridic, consilier achizitii publice, inspector, politist local: 4.473 – 9.009 lei lună
Referent de specialitate, polițist local: 4.190 – 7.151 lei lună
Referent, polițist local: 4.095 – 5.828 lei lei lună
Agent agricol: 4.536 lei brut/lună
Șef depozit: 5.513 lei brut/lună
Îngrijitor 3.717 lei lună
Casier sau magaziner: 5.418 lei lună
Portar, paznic, pompier, guard, agent de securitate intervenţie, bufetier, manipulant bunuri, curier: 4.631 lei brut/lună
Șofer: 5.513 lei lună
Muncitor calificat: 4.410 – 5.513 lei lei lună, dar contează și gradul în care este încadrat
Muncitor necalificat: 3.717 – 3.749 lei lună
Pe lângă salarii, angajații pot primi indemnizații pentru proiecte finanțate din fonduri europene, indemnizație de doctorat și sporuri pentru condiții de muncă periculoase, lucru de noapte și pentru persoanele cu handicap. De asemenea, se oferă indemnizații de hrană și vouchere de vacanță.
Aceste drepturi financiare variază în funcție de postul ocupat și de atribuțiile fiecărui angajat, contribuind la nivelul general al veniturilor acestora în Primăria Cluj-Napoca.
